01
⇢ Career Foundry
ESTUDO DE CASO: Formando profissionais de marketing digital prontos para o mercado através de mentoria estratégica 1:1
Sobre a CareerFoundry
A CareerFoundry foi uma plataforma de EdTech sediada em Berlim que oferecia programas intensivos, baseados em mentoria, para pessoas em transição de carreira que buscavam ingressar no marketing digital. Seus cursos combinavam currículos estruturados com orientação personalizada para ajudar os alunos a construir habilidades práticas, portfólios profissionais e a confiança necessária para competir no mercado de trabalho real.
O papel
Ao longo de quase três anos, trabalhei como Mentora de Marketing Digital, orientando pessoas em transição de carreira em uma das transições profissionais mais desorientadoras que existem: entrar em uma área onde todos parecem já saber de tudo, e nada do seu passado o prepara para o que está por vir.
Meu papel não era apenas ensinar ferramentas e táticas. Era ajudar cada aluno a desenvolver o pensamento estratégico, o julgamento profissional e a consciência de mercado de que precisariam para entrar em uma sala e serem levados a sério.
O que o trabalho envolvia
Cada mentoria foi 1:1 e altamente personalizada — construída em torno de onde o aluno estava começando e onde ele precisava chegar.
Roadmap de marketing estratégico
Guiado alunos através do cenário completo de marketing digital — SEO, mídia paga, mídias sociais, análise e estratégia de campanha — com foco em compreensão por que as decisões são tomadas, não apenas O quê a fazer. O objetivo era confiança estratégica, não familiaridade com a ferramenta.
Desenvolvimento e posicionamento de portfólio
Ajudou os alunos a construir portfólios que refletissem um pensamento estratégico real, em vez de apenas trabalhos concluídos. Isso significou ensiná-los a contextualizar seu trabalho, articular suas decisões e se apresentar como profissionais credíveis - não apenas graduados de cursos.
Estratégia de carreira e posicionamento no mercado de trabalho
Forneceu orientações sobre como navegar pelos processos de contratação, identificar as vagas certas e posicionar seus históricos únicos como ativos, em vez de passivos. Muitos alunos vieram de áreas completamente não relacionadas – essa perspectiva, devidamente enquadrada, tornou-se um diferencial.
Feedback e alinhamento do currículo
Colaborei com a equipe de currículo da CareerFoundry para identificar lacunas entre o conteúdo do curso e as expectativas reais do mercado, garantindo que o treinamento permanecesse relevante para o que os empregadores realmente procuravam.
Resultados-chave
- Avaliações consistentes de mentor 5/5 durante todo o engajamento — nunca menor
- Dezenas de estudantes fizeram a transição com sucesso para cargos de marketing digital
- Vários alunos lançaram novos empregos ou negócios semanas após a conclusão do curso
- Alunos foram colocados com sucesso em empresas de todo o setor e lançaram seus próprios empreendimentos.
Mentorar neste nível requer os mesmos instintos da liderança sênior em marketing. É o mesmo trabalho – aplicado a pessoas em vez de marcas.
Feedback do aluno
“Tive o privilégio de ser mentorado(a) pela Priscila durante meu curso de Imersão em Marketing Digital. Sua expertise e orientação foram fundamentais para o meu crescimento como profissional de marketing digital. Ela forneceu insights valiosos e feedback personalizado, ajudando-me a identificar meus pontos fortes e áreas de melhoria. Sua dedicação era evidente: respondendo perguntas, revisando trabalhos, oferecendo conselhos de carreira a cada passo. Imensamente grato(a). Recomendo-a fortemente como mentora.”
Julia Zmitrovits
Precisa de alguém que possa desenvolver sua equipe de marketing, bem como sua estratégia?
Ver mais trabalho
Vá para a minha página principal Página Projetos e Clientes para outros clientes com quem trabalhei.