01
⇢ Loopbaan Ambacht
CASUS: Het opleiden van job-ready digital marketeers door middel van strategische 1:1 mentorship
Over CareerFoundry
CareerFoundry was een in Berlijn gevestigd EdTech-platform dat intensieve, mentorgedreven programma's leverde voor carrièreswitchers die de digitale marketing in wilden. Hun cursussen combineerden gestructureerde curricula met persoonlijke begeleiding om studenten te helpen praktische vaardigheden, professionele portfolio's en het zelfvertrouwen op te bouwen om te concurreren op echte arbeidsmarkten.
De rol
Gedurende bijna drie jaar werkte ik als Digital Marketing Mentor – waarbij ik carrièreswitchers begeleidde door een van de meest desoriënterende professionele overgangen die er zijn: de overstap naar een vakgebied waar iedereen namelijk al alles lijkt te weten, en niets uit je achtergrond je echt voorbereidt op wat er komen gaat.
Mijn rol was niet alleen het onderwijzen van tools en tactieken. Het was om elke student te helpen het strategische denkvermogen, professionele oordeel en marktinzicht te ontwikkelen die ze nodig hadden om een ruimte binnen te lopen en serieus genomen te worden.
Wat het werk inhield
Elke begeleiding was 1-op-1 en sterk gepersonaliseerd - opgebouwd rond waar de student begon en waar hij/zij moest komen.
Strategische marketingroutekaart
Begeleidde studenten door het volledige digitale marketinglandschap—SEO, betaalde media, sociale media, analyse en campagne strategie—met een focus op begrip waarom beslissingen worden genomen, niet zomaar wat te doen. Het doel was strategisch zelfvertrouwen, niet bekendheid met het gereedschap.
Portfolio-ontwikkeling & positionering
Studenten helpen portefeuilles op te bouwen die reële strategische denkvaardigheden weerspiegelden in plaats van alleen voltooide opdrachten. Dit betekende hen leren hoe ze hun werk konden kaderen, hun beslissingen konden verwoorden en zichzelf konden presenteren als geloofwaardige professionals - niet alleen als afgestudeerden van een cursus.
Carrièrestrategie & marktpositionering voor banen
Begeleiding geboden bij het navigeren door wervingsprocessen, het identificeren van de juiste rollen en het positioneren van hun unieke achtergronden als troeven in plaats van belemmeringen. Veel studenten kwamen uit compleet ongerelateerde vakgebieden - dat perspectief, correct geformuleerd, werd een onderscheidende factor.
Curriculum feedback & afstemming
Samengewerkt met het curriculumteam van CareerFoundry om hiaten te signaleren tussen cursusinhoud en de werkelijke verwachtingen van de markt, zodat de training relevant bleef voor wat werkgevers daadwerkelijk zochten.
Belangrijkste resultaten
- Consistente 5/5 beoordelingen van mentoren gedurende de gehele opdracht - nooit lager
- Tientallen studenten maakten succesvol de overstap naar functies in digitale marketing
- Meerdere studenten lanceerden nieuwe banen of bedrijven binnen enkele weken na afronding van de cursus.
- Studenten werden succesvol geplaatst bij bedrijven in de hele sector en lanceerden vervolgens hun eigen ondernemingen
Mentorschap op dit niveau vereist dezelfde instincten als senior marketingleiderschap. Het is hetzelfde werk - toegepast op mensen in plaats van op merken.
Studentenfeedback
“Ik had het voorrecht om gementord te worden door Priscila tijdens mijn Digital Marketing Immersion cursus. Haar expertise en begeleiding waren instrumenteel in mijn groei als digital marketeer. Ze gaf waardevolle inzichten en gepersonaliseerde feedback, waardoor ik mijn sterke punten en verbeterpunten kon identificeren. Haar toewijding was duidelijk: ze beantwoordde vragen, beoordeelde opdrachten en gaf bij elke stap loopbaanadvies. Immens dankbaar. Ik raad haar ten zeerste aan als mentor.”
Julia Zmitrovits
Iemand nodig die zowel uw marketingteam als uw strategie kan ontwikkelen?
Meer werk zien
Ga naar mijn hoofdpagina Projecten & Klanten pagina voor andere klanten met wie ik heb gewerkt.